Τα υφιστάμενα μέλη την 20.12.2023, ημερομηνία έναρξης ισχύος του Νόμου 5078, δικαιούνται να λάβουν την παροχή τους, όταν συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις που περιγράφονται στον παρακάτω πίνακα:
Προϋποθέσεις Λήψης Παροχής | |
---|---|
Συνταξιοδότηση | Συνταξιοδότηση από τον οικείο φορέα κοινωνικής ασφάλισης |
Παραίτηση / Απόλυση |
|
Αλλαγή επαγγελματικής δραστηριότητας |
|
Θάνατος ή Αναπηρία | Άμεσα (χωρίς εφαρμογή κλίμακας ωρίμανσης) |
Αλλαγή εργοδότη με ΤΕΑ | Σε περίπτωση μεταφοράς σε άλλο ΤΕΑ - σύμφωνα με τις διατάξεις μεταφοράς δικαιωμάτων από και προς στα δύο ΤΕΑ. |
Οικειοθελής διαγραφή | Όπως σε περίπτωση παραίτησης (ελάχιστος χρόνος ασφάλισης 1 έτος, βάσει νομοθεσίας) |
Για τα μέλη που γράφτηκαν στο Ταμείο μετά την 20.12.2023, απαιτείται τροποποίηση του καταστατικού του ΤΕΑ μέχρι την 31.12.2025, για την ενσωμάτωση των προϋποθέσεων του άρθρου 13 του Νόμου 5078, ως ακολούθως:
Η ασφαλιστική τοποθέτηση καθώς και οι επενδύσεις των περιουσιακών στοιχείων του ΤΕΑ Accenture πραγματοποιούνται σύμφωνα με τα οριζόμενα στη νομοθεσία, στο άρθρο 29 του Καταστατικού και στον Κανονισμό Επενδύσεων. Ο Κανονισμός εφαρμόζεται σε όλα τα χαρτοφυλάκια του ΤΕΑ Accenture.
Το Δ.Σ. του ΤΕΑ Accenture αποφασίζει τη θέσπιση του κατάλληλου διαχειριστικού πλαισίου που περιλαμβάνει στόχους απόδοσης και κινδύνου, δείκτες αναφοράς και περιορισμούς επενδύσεων ύστερα από σχετική εισήγηση της Επενδυτικής Επιτροπής.
Οι Επενδύσεις των Κεφαλαίων του ΤΕΑ Accenture διέπονται από τις αρχές: